Matrix for the Development of Attitude (MDA)

Matrix for the Development of Attitude (MDA)

Wege zur Entwicklung der eigenen Haltung zur Berufsrolle entdecken

Mit welcher Einstellung, welcher Haltung, gehen wir an unsere Aufgaben heran? Diese Einstellung beeinflusst unser konkretes Tun. Wir können unsere Einstellung verändern und weiterentwickeln. Die MDA beschreibt vier Entwicklungsfelder vor dem Hintergrund von sechs Faktoren. Somit wird eine Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Haltung zu mehr Gestaltungskraft möglich.

Beispiel MDA: Ein Einzelprofil und eine Gruppendarstellung

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